Wir bei Hello Performance können Firmen dabei helfen, das richtige Personal zu finden. Mit dem Einsatz umfassender Marketingstrategien sowie -techniken, unterstützen wir Ihr Unternehmen und finden Mitarbeiter*innen, die für Sie ein „Perfect Match“ ergeben – beruflich sowie charakterlich.
Eine der Möglichkeiten, um passende Mitarbeiter*innen für eine Firma zu finden, ist die Suchmaschinenwerbung. Hier können Anzeigen geschaltet werden, die gezielt für bestimmte Stellen ausgeschrieben sind und mit der passenden Verschlagwortung, potenzielle Kandidat*innen ansprechen. Jobbörsen und Karriere-Webseiten können ebenso als wertvolle Unterstützung genutzt werden.
Social Media in der Personalsuche
Eine weitere Option ist der Einsatz von Social Media. Wir können gezielt Beiträge auf den Kanälen der Firma veröffentlichen, indem wir sogenannte Social Ads, wie LinkedIn oder Facebook Ads einsetzen. Je nachdem, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält, machen wir auf die offenen Stellen aufmerksam und sprechen diese gezielt an. Um die Bewerbung via Social Media zu unterstützen, empfiehlt es sich die Stellenanzeigen ebenfalls über die Firmenprofile zu veröffentlichen.
Im Rahmen einer guten organischen Reichweite sollte die Firmenwebseite optimiert werden, sodass potenzielle Bewerber*innen Ihr Unternehmen finden und einen guten ersten Eindruck erhalten. Die Einbindung der Stellenangebote auf der Karriere-Seite Ihrer Firma kann ebenfalls dazu beitragen, dass die Firma von potenziellen Bewerber*innen gefunden wird. Hier gibt es noch weitere Möglichkeiten, die Stelleanzeigen für Suchmaschinen zu optimieren, sodass beispielsweise Google diese einfacher und schneller auslesen kann.
Erfolgreich zu gutem Personal: Employer Branding und Recruiting-Events
Die nächste Möglichkeit, wie wir als Performance Marketing Agentur Firmen bei der Personalsuche unterstützen können, ist die Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen. Eine starke Arbeitgebermarke kann dafür sorgen, dass die Firma für Kandidat*innen attraktiv wird und somit leichter das richtige Personal findet.
Dazu werden zum Beispiel gezielt Inhalte erstellt und verbreitet, die die Firmenkultur und -werte widerspiegelt und somit ein positives Bild von der Firma vermittelt. Auch die Nutzung von Mitarbeiter-Testimonials kann dazu beitragen, dass sich Kandidat*innen für die Firma interessieren sowie bewerben.
Eine der letzten Optionen wie wir Sie bei der Personalsuche unterstützen können, ist die Durchführung von Recruiting-Events, beispielsweise auf Karrieremessen oder Informationsveranstaltungen. Durch den direkten Austausch mit potenziellen Bewerber*innen können Sie die Attraktivität Ihrer Firma unterstreichen sowie direkt auf offene Stellen aufmerksam machen.
Um die Personalsuche noch erfolgreicher zu gestalten, kann auch die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittlungsunternehmen in Betracht gezogen werden. Diese verfügen über umfangreiche Kontakte und Erfahrungen im Recruiting-Bereich und können Sie dabei unterstützen, das richtige Personal für Ihre Firma zu finden.
Insgesamt gibt es also viele Möglichkeiten, wie wir als Performance Marketing Agentur Firmen bei der Personalsuche unterstützen können. Durch den Einsatz von gezielten Marketingstrategien, wie Suchmaschinenwerbung und -optimierung, die Nutzung von sozialen Medien sowie die Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events können wir dafür sorgen, dass Ihre Firma das richtige Personal findet und Sie somit Ihre gewünschten Geschäftserfolge erzielen.
